P. DE LA OLIVA, S.A.
P. de la Oliva S.A. en el desarrollo de su actividad de diseño, producción y comercialización de sillería y mobiliario de oficina y contract así como de mobiliario escolar, se compromete a satisfacer a sus clientes y demás partes implicadas cumpliendo y adelantándose, en la medida de lo posible a sus necesidades y expectativas.
P. de la Oliva cuenta con un Sistema de Gestión que da cobertura a los requisitos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 en sus instalaciones sitas en Torrejón de Ardoz, con sede social en C/Brújula, 18. La implantación de estas normas está potenciando los buenos resultados, consiguiendo la satisfacción del cliente, el respeto a todas las partes implicadas, reduciendo los impactos ambientales, mejorando la eficiencia de los procesos y ofreciendo una ventaja competitiva frente a otras empresas del sector.
La Dirección de P. de la Oliva S.A. se compromete, en cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, a:• Lograr la satisfacción del cliente, tratando de superar sus necesidades y expectativas:
• Diseñar y poner en el mercado un producto de calidad y sostenible
• Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos que, pese a no ser obligatorios, decidimos voluntariamente asumir
• Proteger el medioambiente mediante la prevención de la contaminación y la minimización del impacto ambiental adverso que puedan generar las distintas actividades
• Incorporar mejoras ambientales en nuestros productos desde la fase de diseño, evitando el traslado de impactos ambientales adversos entre etapas del ciclo de vida
• Implantar y seguir los esquemas de Cadena de Custodia FSC®-C163226, para promover el consumo de madera procedente de bosques bien gestionados
• Crear productos sostenibles, basados en el ecodiseño según la norma ISO 14006, en todas sus fases: creación, diseño, materiales, producción, uso, durabilidad y reciclabilidad al final se vida útil. Fomentando así la lucha contra el cambio climático y trabajando a favor de una economía circular
• Sensibilizar a todas las personas que forman su equipo y al resto de personas que trabajan bajo control de nuestra organización, para lograr el cumplimiento de los requisitos marcados por nuestros clientes de forma profesional, ética y transparente
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionado con el trabajo
• Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores
• Consultar y hacer partícipes a los trabajadores y sus representantes
• Mantener y mejorar la competencia e implicación del personal promoviendo su participación activa; formando e informando a todos los empleados en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ecodiseño y Cadena de Custodia FSC®
• Asegurar la mejora continua La organización promoverá en los suministradores y contratistas los mismos principios de gestión y mejora que rigen nuestra Política.
Además, nos comprometemos a mantener y actualizar nuestros sistemas de gestión siguiendo los estándares internacionales, sometiéndolos a auditorías para detectar las posibles desviaciones y mejorar continuamente.
Pepa Pérez de la Oliva
Torrejón de Ardoz, febrero de 2022